11月10日，我校在主教楼前举行了2013年毕业生冬季大型招聘会，70余家企业来我校招聘，数百名同学达成就业意向，此次招聘会呈现出了一些亮点。

领导关心，各部门二级学院通力协作

招聘会现场，在我校党委副书记宋墩福、副校长张孝金的陪同下，赣州市劳动就业服务管理局局长吴玉明，南康市劳动就业服务管理局局长刘忠萍莅临会场指导工作。校党委副书记宋墩福、副校长张孝金还深入学生之中，仔细耐心地和学生、企业进行了交流，鼓励学生找到自己心仪的工作。

与此同时，各二级学院院长和相关部门领导也莅临现场了解企业咨询，指导学生就业。

企业组团来招聘，专业对口是主因

“南康家具协会欢迎您”等8道巨大垂幅悬挂会场，企业组团招聘成为了此次招聘会最大的亮点。“此次招聘会，赣州市章贡区劳动就业局22家企业，南康家具协会32家企业组团来我校招聘，提供了大量的岗位”，就业处处长钟晓红介绍。

“企业组团来，原因有三。一是南康家具行业发展良好，注册就有5000多家，企业正处于转型阶段，需要大量的人才。二是环境学院专业对口，家具设计、机电一体化、会计、市场营销、电子商务专业的学生是我们最紧缺的人才。三是环境学院地域优势明显，毕业生能够吃苦耐劳，而且多为赣州本地生源，稳定性强”，南康家具协会秘书长刘桂林介绍。

招聘岗位门槛低待遇较好，本土企业受欢迎

“招聘会上提供的岗位大多数都专业不限，让我们有了更多的选择，更能找到自己想要的工作”，大三毕业生李桃同学说道。笔者发现，此次招聘会上，企业放低了门槛，近八成的工作岗位都不限专业，也不需要工作经验，实习薪资待遇也在月薪1500元―2000元之间。江西圣塔实业有限公司办公室主任黄云生告诉记者，学生实习期间工资2000元，转正之后，技术类岗位工资可达3800元。

笔者走访发现，江西本土企业受到了学生们的认可。江西黑马房地产顾问有限公司在短短两个小时内，就收到了30余份简历。该公司人力资源总监宋丽萍告诉记者，黑马公司个别岗位年薪可达8万，吸引了大量学生的关注，但是胜任这份工作的关键是自信开朗。

校友发展好，返校来招聘

“作为从学校毕业的学生，我非常了解学校，能来母校招聘，我感觉非常自豪”南康家具协会副会长、南康家具协会招聘中心主任、自由王国家具有限公司董事长顾建厦说。作为一个企业家，顾建厦告诉笔者，南康家具行业不少骨干成员都是学校的优秀毕业生。

顾建厦说，南康家具企业正在转型升级，而学校有区位优势和专业优势，给企业输送了大量人才。顾建厦还告诫应届毕业生要拥有自信，对社会要有一定的了解，并确定发展方向，提供一个可持续发展的过程。

企业最看重“三性”：稳定性、主动性、可塑性

“对于企业来讲，我们最看中的是稳定性、主动性和可塑性。因为南康家具行业经历了一段非常艰难的创业历程，企业家的干劲非常足，但是当地的条件却相对艰苦，如果不稳定，肯定做不了，但是坚持下来了，基本待遇都很好”，南康家具协会招聘中心副主任魏煌辉说。

设置咨询点，服务工作到位

此次招聘会现场设置了咨询点，负责个人简历的应急发放、会务安排、企业签到等。职业拓展协会全体成员身着职业装全程参与到招聘会的服务工作当中，每个招聘点都有一名志愿者，为企业提供“一对一”的服务。

“9号下午2点到5点，我们一直在忙搬帐篷、地毯等，会中和企业家面对面服务，对成员个人的锻炼很有意义，对团队凝聚力的打造也大有裨益”，职业拓展协会会长朱杰说。

                                    (就业处邹宁，学生记者邹微、张远胜、李瑞琴、钱丽丽、张声琴、翁宗汇、瞿洋洋报道)