为了以干净整洁的校容迎接60周年校庆，后勤处采取多种措施，促进校园卫生建设，加强常规管理工作，完善卫生管理制度。

本学期以来，后勤处在不断完善保洁员管理制度的基础上，引进个人收入与保洁面积成正比的科学计算方式，提高工人劳动积极性；要求保洁员配有手机，保证联系畅通；对保洁员做到定期培训，总结上一阶段工作中的不足和改进之处；为保洁员购买了团体意外险，解决了他们的后顾之忧。

据悉，12月起，为解决校园面积大、保洁员管理困难的问题，后勤处正式实行上下班打指纹制度。这一制度的实行，有效的加强了工人在岗时间管理，确保了学生下课后各包干区域能及时打扫干净。

后勤处还积极与学工处、各分院沟通，搭建师生共建优美、洁净校园环境的平台。提倡人人都是校园主人，人人参与校园环境维护，倡导学生加入到校园环境卫生的建设活动中。近来，学生以班级、学生会、社团等集体形式，对校西门外、组培中心后山、实验楼后、一食堂周围等卫生死角进行了清扫，大大提升了校园环境，更提高了同学们的主人翁意识和责任感，增强了环保意识，为营造整洁优美的校园学习生活环境贡献力量。

（供稿：后勤处  编辑：赖艳艳  审核：沈林）