近日，记者从汽车学院就业工作办公室了解到，汽车学院2014届毕业生顶岗实习工作圆满完成，基本实现了年初制定的“25%高端品牌、50%一线品牌、25%体面就业”高质量就业目标。

2013年9月份以来，汽车学院与中锐就业机构通力合作，引进53家企业来校招聘，共提供800余个就业岗位，组织开展大型汽车类专场招聘会1场、企业专场招聘会6场、企业视频专场招聘会2场。高端的汽车品牌企业，大量的工作岗位，较好地满足了学生的岗位需求，使毕业生有多项选择。

截至2013年12月初，汽车学院2014届169名大专毕业生，确认实习岗位的165人，其中奔驰、宝马等豪华品牌49人（占毕业生总人数的29%），丰田、大众等一线品牌89人（超过毕业生总人数的50%），在其他企业和自主创业的27人，暂未确定岗位4人(正在准备考驾照２人，离岗择业２人）。

汽车学院在对实习工作总结时指出，2014届毕业生顶岗实习工作圆满完成，得益于学院上下高度重视，得益于一系列制度保障和有力举措。一是全面谋划、周密部署，多次召开就业工作会议，强调就业工作重要性，从思想上统一全院师生的就业决心；二是认真的统计就业意向、科学的分析就业意向数据，做到就业工作能有的放矢；三是做好岗前综合实训，调整就业心态，全面整合毕业班的课程，以综合实训为手段，指导老师及班主任的全面介入，从技能上、思想上全面提高就业素质；四是做好就业回访的同时，进一步拓展就业市场；五是认真组织招聘工作，全力做好就业双选工作；六是夯实“一对一”就业跟踪服务工作。

近年来，汽车学院始终坚持以科学发展观为统领，发挥“校企合作”办学特色，坚持以服务为宗旨以市场为导向，以提高毕业生就业质量为工作目标，不断引导毕业生切实转变观念和准确定位，拓宽就业渠道，促进广大毕业生充分就业。多年来，汽车学院毕业生一次就业率、专业对口率均处在学校前列。

（作者：汽车学院梁启勤   编辑：赖艳艳  审核：沈林）