【编者按】基层，是新闻报道永不枯竭的源头活水；群众，是新闻宣传工作者最好的老师。走进课堂寝室，感知校情班情，观察改革发展，体味师生冷暖，回应群众关切，以饱含深情的笔触、清新鲜活的语言，推出一大批“接地气”、“有人气”的新闻报道俨然成为了校园每名新闻宣传工作者的责任。

一棵树，根扎得深，才会枝繁叶茂，充满活力。经研究决定，学校在校园网、校报、校园广播等校园媒体推出《新闻走基层》系列栏目，对焦一线师生、报道他们在幕后做出的不为人知的艰辛和努力。

 今天的《新闻走基层?教育教学改革》走进我校通信学院，一起来了解该院校企合作之企业定制化班的情况。

2014年2月28日，通讯与信息学院教师刘忠仁在学校人事QQ群发布的一则喜讯――“江西环境项目部――深圳志威信定制班学生大幅度加薪和发奖金啦”，引起了教职工的广泛关注。

据刘忠仁介绍，2013年通信学院通信专业与深圳市志威信实业有限公司进行合作，实行企业定制化培养模式。因公司充分认可该院实习生的表现，分别进行了两大方面的待遇提升：2月份实习单位将给所有学生发放300元的实习进步奖；从2月份起所有学生将获得200-800元的加薪机会。其中邓勇同学以优异的表现获得此次的最高加薪800元。截止目前统计，2011级通信技术实习学生人均月薪资达到2200元（企业提供住宿）。

校企合作背景

深圳市志威信实业有限公司是一家专业从事无线通信工程技术服务和提供通信技术人才服务的高新技术类企业，业务范围涉及移动通信系统的网络规划、勘察设计、硬件安装、软调测试、网络优化、网络维护、工程管理和提供通信技术人才服务等方面，志威信公司的人才观是建立在企业的发展的基础上，本着德才兼备、高效、适宜的选材思路选拔人才，并不断寻求与高校间的合作，制定人才培养计划。

通讯与信息学院不断开创通信技术专业教学模式，提升毕业生就业率，依托中兴通讯深厚的行业背景、先进技术水平，开创教学新模式，并以就业岗位技能为依托，使学生明确就业方向，校企合作深度融入，联手中兴通讯有限公司共同建设和开办了3G网络、3G移动通信精品专业，校企行共同制定人才培养模式，全面提升毕业生就业率，打造优质就业平台。

2013年4月，深圳志威信总经理林银州、副总经理张晓东、技术总监朱明森等企业领导在了解通信学院专业办学特色后，与学校达成深度人才培养协议。

“企业定制化班”应运而生

2013年4月12日，我校与深圳市志威信实业有限公司举行了“通信人才定制化培养基地”签约与授牌仪式。与会双方就“通信人才定制化培养基地合作方案”进行了签字。

根据协议，深圳市志威信实业有限公司将把我校作为公司网络优化人才的定点合作院校，在我校进行定制化人才培养，并签订三年合作协议，双方共同制定课程模块和实习计划，每年从我校吸收40名优秀人才，真正做到深度的校企融合教学。首批定制化班的40名学生已全部前往企业实行，其中暑假13名前往企业实习的学生中有7位获得了华为初级LTE工程师认证。除志威信公司外还有广东宜通世纪、浙江邮电中国联通广东分公司等40余家通信企业与我校通信与信息学院达成深度的用人关系。

企业定制化培养新模式

阶段实习，提高学生适应能力：企业定制化班实习分为两个阶段，第一阶段是大三暑假，第二阶段是大三11月份至毕业，这两个实习阶段能增强学生适应企业、适应岗位的能力，并且通过两个阶段的实习，查找自身不足，提升职业能力。

共同培养，企业工程师亲上阵：企业定制化班，由定向就业企业和学校共同设置培养课程，所开设课程就是企业员工培训课程，企业所需技术与课程紧密结合，定向就业企业定期派遣工程师对即将前往企业入岗的实习生进行为期一周的岗前企业文化及技术培养，通过岗前培训实现学生与岗位的无缝对接，增强学生在企业实习的稳定性。

新型教学，提升学生职业素质：在企业定制化班中，企业全程参与学生的培养，提供实验设备、实习场所与定制化班奖学金，除技术培训课程外，企业文化、企业制度、PQT职业素质课程贯穿大学三年，PQT课程是中兴通讯通信技术专业人才培养方案的组成部分之一，贯穿在新生人入学至毕业整个大学阶段，综合提升学生职业素质。

企业定制化班下的实习生

  实习生朱聪怡――定制化班的“女将军”：

朱聪怡是通讯与信息学院2011级3G移动通信定制化班学生，2013年11月离校顶岗实习，现在是深圳市志威信实业有限公司的一名LET前台测试工程师。刚到志威信实习不到3个月的她，实习工资已由原先的1800元涨到现在的2200元。定制化班大部分都是男生，仅有几个女生，起初大部分人都不理解和不支持她的选择，但她源于对通信专业的热爱，一直坚持着，甚至有些同学开玩笑称她为“女将军”。

说起在企业定制化班中，朱聪怡对她的中兴职业讲师（刘刚老师和汪林发老师）甚是感激。“我觉得自己真的很幸运，选择了自己感兴趣的专业，又得到了讲师们的帮助。在校期间，我们定制班的学生就提前体验了工作环境，讲师会有目标地让我们去动手实践，主动让我们了解自己行业。”

  实习生邓勇立志五年技术，十年管理：

邓勇，通信学院2011级一名普通的学生，学习移动无线专业，2012年参加企业定制化班，在此期间担任班长。先在厦门移动无线负责项目日常优化、维护和信号测试，实习三个多月他在工资方面都有了不小幅度的增长，“公司在我们的福利方面也做的很让人满意，非常的人性化。”

当谈到学校所学专业知识和工作的契合度时，邓勇表示很满意，他说自己在大学中所学的东西没有白费，能够运用到自己的实际工作中去。相对于在外招聘的那些员工来说，企业定制化班出来的我们工作方面懂得更多，能够在工作时展现得更加得心应手。“五年的技术，十年的管理，路在脚下，对于未来我更加自信”，邓勇对笔者说道。

实习生黄智焕用微笑面对困难：

他在2013年深圳志威信实业有限公司重庆办年会中，是几十名实习生中唯一获得“优秀实习生奖”的学生，多次得到公司领导的表扬。谁能想到，刚进公司第一天的黄智焕却因为华为面试答辩措手不及，“由于很多事情刚接触并不懂，所以我只能主动找一些力所能及的事情做，主动复习、查看资料文档等等”。在随后的实习期里，他靠着自身的自学能力和虚心向同事请教，技术水平也得到了很大提高。

“在大学里学的不单是知识，而是一种叫做自学的能力，企业定制化班这种人才培养模式，在我看来就是在提前培养学生的自学能力，使我受益匪浅”，黄智焕说道，困难是无法避免的，用微笑面对困难才能让自己走的更远。

（作者：学生记者团赖观华、黄杰、邱爱耀   编辑：赖艳艳   审核：沈林）