为了进一步落实我校学生就业工作，让学生尽快踏上实习岗位，10月17日，我校在培训楼6楼会议室召开了2015届毕业生顶岗实习预就业工作推进会。校长武来成，副校长张孝金 、叶超飞、廖忠明，调研员金志芳，校长助理董新春等出席，各部门、二级学院负责人参加。会议由张孝金主持。

会议伊始，各二级学院负责人分别汇报了近期学生顶岗实习、就业服务、实习安全等工作的准备情况，并认真分析了学生就业过程中可能遇到的各种困难。他们提到，要想解决好学生就业问题，就必须从学生实际出发，为学生切身利益着想。对此，各二级学院负责人表示，面对学生就业上可能遇到的困难，学院将提供最贴心的解决方案，为他们解决后顾之忧，让学生全身心投入到工作当中。

学工处处长严军对毕业生安全事宜等学生管理工作安排进行了汇报。就业处处长钟晓红对就业课程建设、专场招聘会及各培训事宜作了详细部署。

董新春就2015届毕业生教学工作安排进行了汇报。他说，学生出去实习，学院要做好在校生的稳定工作，让他们利用好在校的时间对自身知识技能进行强化。同时，董新春还对各专业提出了要制定实训方案的要求。

会上，金志芳对学生学历提升方面政策作了解读，他要求各二级学院做好相应的宣传工作，鼓励学生参加学历提升考试。

廖忠明在会上指出，学校组织学生开展顶岗实习工作要突出系统性、前瞻性、科学性和特殊性，让学生从观念上认识到实习不等于就业，时刻保持学习心态。

叶超飞就毕业生管理工作提出，毕业生管理工作要围绕学生人身安全、财产安全、思想安全来做，各辅导员要做好跟踪指导工作。

张孝金说，各二级学院要做好各专业的就业情况进行分析，并分配好任务以方便工作的开展。

会议最后，武来成作了讲话。他首先对各二级学院的前期就业工作表示肯定。他说，毕业生就业工作是一项系统工程，各部门要高度重视。学校在整合全校资源，集全校力量来推进工作开展的情况下，已经取得了一定的成效。武来成强调，就业工作要健全机制，构建具有我校特色的就业服务体系，稳步提高毕业生就业率，增强毕业生就业能力。

（作者：就业处林路珍、学生记者张远胜  编辑：何佑华  审核：赖艳艳）