为切实做好我院毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才，11月15日，就业办、商学院、旅游学院在主楼前广场共同举办2014年冬季商科及人文旅游类大型专场招聘会。

前来招聘的企事业单位共有80余家，主要来自及长三角、珠三角和闽三角等沿海城市以及赣州市章贡区、南康区家具协会的企事业单位，其中包括世界500强、中国500强企业等中外合资、台资、外资企业或海外上市公司，提供精工、电子、金融、地产、服务等多个行业领域的岗位3000多个。

期间，党委副书记宋墩福莅临现场指导，对本次招聘活动的成功举办给予了高度评价。他充分肯定了就业工作人员在为2015届毕业生搭建就业平台方面所作的工作，他指出，今后学院就业工作一是要指导学生充分、有效利用现有招聘信息；二是要尽量提升招聘单位层次，为培养更多杰出校友打下良好基础；三是要科学合理做好招聘会组织保障工作，让学生和用人单位有更好、更安全的沟通交流环境。

招聘会上，毕业生们拿着精心制作的个人简历，认真了解各企业单位的招聘信息，自然从容地与各企业面试官进行交流，展现自己的专业才能。招聘会还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

商学院院长梁泉生表示，商学院对学生就业提供的是针对性强的一对一跟踪服务，企业进入校园，让学生先就业再择业，直到找到合适自身的工作，他希望毕业生不断加强人际交往、专业技能等素质。

旅游学院院长卢欢庆说:“旅游学院一直注重加强与企业的合作，各个专业也采取订单式培养，学生就业不是很大的问题，关键在于学生心态问题，要正确理解先择业后就业再创业的问题，同时要增强吃苦能力，认同能力，执行能力，学习能力。”

赣州市金道广告公司工程部主管伍振宝表示，希望广大毕业生摆正心态，敢于承担基层工作，充分把握各种平台发挥自己的实干能力。

商学院物流管理专业的欧阳惠娟同学说：“通过这次面试我了解到，不仅要注重专业知识的学习，更要注重社会阅历，不要进入‘两眼不闻窗外事，一心只读圣贤书’的误区”。 

此前，举办单位根据各专业特点，对有意向到学院参加招聘会的企业、单位进行层层筛选，严格把关，并结合招聘岗位、薪资待遇、住宿条件等要求，对来校招聘的企业进行了遴选，确保招聘会的质量。职业拓展协会成员等志愿者积极参与招聘服务工作，为用人单位及毕业生交流积极创造温馨的环境。

（作者：就业处杨柳、商学院郝沁、旅游与外语学院刘燕、学生记者张声琴、余海风  编辑：何佑华  审核：赖艳艳）