12月15日晚，林业与环境学院在学术报告大厅开展《林业“三定向生”扬长避短拓展专业知识的途径》职业生涯探讨会。林业与环境学院院长欧斌教授主讲，该院相关辅导员、课任教师及全体2014级林业“三定向生”参加。

欧斌对林业定向生的政策由来、为什么要培养林业“三定向生”大学生做了简单介绍。接着，欧斌就“三定向生”的优势与劣势作了详细分析。优势分为六点：第一，定向就业的“定心丸”；第二，就业岗位的明确性；第三，专业的明朗化；第四，学习与实际相结合；第五，林业工作者的老龄化；第六，国家对生态文明的重视。劣势分为三点：第一，短期内发展空间受限，出现“天花板”现象；第二，发展平台的局限性，在县乡级林业单位就业；第三，对外交流机会的局限性。

会上，欧斌针对以上劣势，提出以下几点突破方法：一是为突围发展空间做好准备，学好知识，增长才干，了解国家时事，勤恳能干；二是突破发展空间，克服惰性，在固定的工作岗位寻找机会，并积极参加选拔考试。

“如今社会有四类人：做喜欢做的工作，收入高；做喜欢做的工作，收入低；做不喜欢做的工作，收入高；做不喜欢做的工作，收入低。你想做哪种人？最少要做自己喜欢的事，而且要勤劳。做一个‘房子便宜买不起，房子贵买得起’的人。”欧斌说：“希望同学们扬长避短，拓展优势，为实现自己的理想方向努力前行。

2014级林业定向2班的许静说：“进入大二后自己的各方面都开始稳定了，各方面的积极性都开始下降。听完欧院长的讲座后，自己又开始思考自己大学二年级应该保持积极性，做点有意义的事情。”

（供稿：林学院，学生记者张声琴、罗琴、何斌、吴双  编辑：何佑华  初审：赖艳艳  复审：沈林）