【本站讯】人事处郭夏慧报道：为规范人员管理，稳定教师队伍，学校人事处近日邀请江西南方律师事务所著名律师陈宝发指导我校新合同拟定。新合同全面突破旧合同规范的局限，区分进编人员和非进编人员条款，规定新进编人员5年最低服务年限，在保障校方权利、新进人员权利方面，有了重大突破。自2012年7月1日至今，共有22位全日制硕士研究生签订了最低服务年限协议。

近年来，学校高度重视人才引进工作，成功引进一批博士研究生和硕士研究生，并采取了系列措施稳定我校人才队伍，不断提升教师队伍综合素质，推动学校内涵建设。