3月29日下午，学院纪委、组织人事处召开新提任科级干部集体廉政谈话会。学院党委副书记宋墩福，纪委书记彭宗迁，党委委员、组织人事处处长董新春参加会议，31名新近提拔的科级干部参加了集体廉政谈话。

彭宗迁指出，开展干部任职廉政谈话，是深入落实全面从严治党要求，是加强对干部教育管理监督的一项重要制度，也是学院党委、纪委对新提任干部交流交心、提醒教育的一个重要举措，目的是教育督促干部进一步牢记职责使命、勤勉工作、廉洁从政，在新岗位上做出更加优异的成绩。彭宗迁要求每位同志，一是要不断提高“政治三力”，“两个维护”作表率。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做思想上的清醒人、政治上的明白人。二是要强化责任担当意识，真抓实干作表率。要树立良好工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，树立大局意识、服务意识。三是要心存敬畏守底线，清正廉洁作表率。要以身作则，严于律己，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，敬畏组织、敬畏法纪。

宋墩福对新提任干部提出五点要求：一是要进一步提高政治站位，要时刻从讲政治的高度来注意自己的一言一行，从意识形态的角度关注身边的人和事。二是要加强学习提升能力，要不断强化学习，通过学习增强政治觉悟和认识，不同岗位对能力的要求不同，要通过学习提升履职能力以适应新形势。三是要有担当作为，作为学校发展的后备力量，要有担当有作为，为学校的发展贡献力量。四是要有大胆创新的精神，增强大胆创新的意识，作为学校的年轻干部，在谋事做事的过程中要大胆作为。五是要加强廉洁自律，切实履行“一岗双责”，在职责范围内不仅要做好业务工作，更要把全面从严治党的要求落实好，守住廉洁底线。

此次廉政谈话从廉洁自律、干部履职和政治角度对新提任科级干部提出了具体要求，鼓励和支持新提任干部在岗位上积极干事创业，努力在推进学校各项事业发展进程中，展现新气象、实现新作为。

作者：纪委综合办公室何燕 一审：张雯 二审：肖朕 三审：沈林