为推动教学改革与家具产业互融互促、双向赋能，创新实施“再造十万南康木匠”工程，打造星级南康木匠，推进产业工人队伍建设改革走深走实，11月26日上午，学院副院长叶超飞一行赴南康区家具产业园家具加工中心开展社会培训。本次社会培训为家具学院今年在南康开展的第50期社会培训，叶超飞授课题目为《谈“心”思维》，家具学院社会培训工作组教师陪同参与。

叶超飞从思维战略、思维方法和思维艺术三个维度进行讲解。在思维战略层面，他以宏观（天时）、微观（地利）、企业内部（人和）三个角度，阐述了战略思维管理的逻辑，使南康家具产业员工们能够清楚地了解自己所做工作的意义。在思维方法层面，他着重从质量、业务发展、利益相关人的满意度三个要点进行讲授，并指导员工们如何运用到实际工作中，指出了工作中的关键点、失误点和反思点等。最后，在战略艺术方面，他用通俗易懂的语言，讲述了“不能眉毛胡子一把抓”，提醒员工们需要提升自己的四种能力：快速变化下的学习能力、复杂多变环境下的洞察能力、多元主体交叉下的协调能力以及技术特色多样下的创新能力。在叶超飞的悉心讲解下，员工们对于自己的职业定位有了更加清晰的认识，对于企业的管理也有了更深层次的理解。

叶超飞深入浅出、富有哲理的讲解得到了本期80余名学员的一致好评，参加培训的何师傅说：“今天的讲座让我深思，今后我更要加强学习。”

本次教学活动的圆满开展，可以满足员工实现自我价值的需要，增强员工的岗位意识，有利于构建高效的工作绩效体系，推进产业工人队伍建设改革。

作者：家具学院赖水秀、刘芸 图片：刘芸 编辑：张雯 签发：李桂生