本报讯 （沈林 见习记者张文颖）近日，江西省林业厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发通知，计划从2014年起，用5年时间，依托江西环境工程职业学院，在全省定向培养1000名左右基层林业专业技术人员。此举开创了现阶段全国基层林业人才培养的先河，将有力缓解基层林业人才青黄不接的问题。

    据悉，该计划实行定向招生、定向培养、定向就业原则，各县（市、区）根据基层林业事业单位编制空缺及林业人才需求情况定向招收有本县（市、区）户籍的应、历届高中毕业生；江西环境工程职业学院面向有招生计划的县（市、区）自主招考，并根据各县（市、区）林业发展急需的林业技术和工程测量与监理（林业工程方向）专业进行定向培养；定向培养的毕业生经考试合格后，由生源所在县（市、区）人社部门根据签订的定向培养协议书和省高校毕业生就业工作办公室签发的就业报到证办理正式聘用手续，聘用到县以下基层林业事业单位工作。

    2014年2月19日第2版

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