与国内100多家知名企业联合办学，实行“订单式”培养；聘请中层以上干部、优秀教师等组建“就业经纪人”队伍，为每名毕业生提供“一对一”有针对性的指导；出资建设大学生创业园，以创业推动就业，300多名在校大学生直接参与创业……

        江西环境工程职业学院就业工作特色显著。近3年，毕业生初次就业率始终保持在90%以上，位居江西省高校前列；毕业生以“心态好、肯吃苦、技术行”深受各界好评，用人单位对学校的就业工作满意度超过90%。

        订单培养促就业

        “订单式”人才培养是实现学生、学校、企业“三赢”的有效途径。目前，江西环境工程职业学院与国内100多家知名企业联合办学，建立了许多特色订单班。

        比如，林学院与江西宝葫芦集团共建了全国首个林业技术专业“油茶订单班”，与广东喜之郎集团共建了“喜之郎订单班”。园林学院与深圳铁汉园林公司、浙江森禾园林公司分别共建了“铁汉园林订单班”、“森禾园林订单班”。设计学院与深圳居众装饰公司、皇朝家俬集团分别合作共建了“居众装饰订单班”、“皇朝家俬订单班”……订单式培养使学生与用人单位、学校与社会之间互惠共享，实现了学校、企业、学生三方共赢。

        学校还牵头组建了江西林业职业教育集团，集团成员达到120家，有政府、行业部门、学校、企业、协会、科研机构等各类单位，实现了资源共享及优化配置、优势互补、合作共赢。江西林业职业教育集团成立后，为学生搭建了多元化的就业网络。

        细化指导强就业

        为充分挖掘学生潜能，帮助学生优质就业，江西环境工程职业学院组建了一支200余人的“就业经纪人”队伍，全部由中层以上干部、优秀教师、辅导员担任。在此基础上，学校为每一名毕业生配备了一名“就业经纪人”。

        “就业经纪人”的主要任务是根据学生特点，从目标选择、简历制作、面试技巧、权益维护等方面对学生给予指导。同时利用自身的资源，推荐学生就业。在毕业生就业后，还要跟踪辅导半年以上，以更好地帮助毕业生顺利实现从学校到社会的过渡。近年来，毕业生在“就业经纪人”的帮助下，就业满意度、到岗率及稳定率均在90%以上。

        此外，学校还拥有一支优秀的就业创业教学团队，为毕业生就业创业提供专业化指导。目前，学校有全球职业规划师3人、国家职业指导师28人、SYB创业培训讲师30人、“TTT”职业生涯培训讲师48人，国家中、高级就业创业指导师34人。

        强化服务保就业

        近年来，江西环境工程职业学院加大投入，为每一位毕业生提供优质的信息服务，也为每一位有创业梦想的学子提供实战平台。

        强化就业信息服务。学校每年收集企业信息达1000多家、岗位信息达1万多个，举办专场招聘会、企业宣讲、校友讲坛等活动近300场次。在此基础上，充分利用校内电视、电台等传统媒体及微博、微信等新媒体，开展全方位就业信息发布工作，并覆盖到了全体毕业生。

        强化创业教育服务。学校建立了占地1000多平方米的大学生创业园，为在校大学生提供创业实战平台，先后有50多个项目、300多名在校大学生直接参与创业。其中2012届毕业生张胜超同学，在校期间成立了大地测绘工作室，毕业不到半年，就注册了赣州天博测绘有限公司，并实现较好盈利，受到了多家媒体的关注和报道。

        近年来，学校的就业工作深受社会各界好评。学校还荣获了“江西省就业工作先进单位”、“全国林业职业院校就业先进集体”等荣誉称号。就在不久前，“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”颁奖典礼在北京举行，全国共有50所高校获得表彰。江西环境工程职业学院榜上有名，成为此次评选中获奖的唯一江西高校。

(作者： 沈林 赖艳艳)        (编辑： 廖一平)  

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