4月21日，江西环境工程学院就业办召开了五月就业工作战略研讨会。

　　就业问题是该院工作的重中之重，要实现就业工作可持续发展，实现今年5月就业工作重点工作，必须调动各方面的积极性，广泛征求意见，寻求更好的方法；要立足眼前，放眼未来，工作要有前瞻性。座谈会上，江西环境工程学院副院长、就业办主任廖忠明同志通报了此前各分院就业工作情况和09届就业推荐状况、10届就业准备工作等，解读了目前该院就业工作面临的主要问题。

　　研讨会上，与会同志踊跃发言，围绕以就业工作为根本，以服务学生、服务用人单位为宗旨开展就业工作等内容，畅所欲言，提出了许多建设性的意见和建议。与会人员一致认为，就业工作要举全院之力，学院领导高度重视，各分院、各部门积极配合，全力以赴；在就业工作中要注重在思路上创新，在内容上更新，在方法上要多，在手段上要活，每年都要有新亮点新特色，更好地为学生和用人单位服务，以适应快速变化的就业市场；要加强毕业生的就业指导工作，尤其是毕业离校前的指导工作，让每位毕业生认清高等职业教育办学特点，准确定位，端正学习态度，掌握一技之长；要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，转变传统的思维方式，鼓励毕业生自主择业和自主创业，适应社会发展需要，以积极、健康、正确的态度，去迎接社会与人生的挑战；要充分调动广大毕业生和教职工的工作积极性，形成人人关心就业，人人支持就业工作的良好氛围，充分发挥校友联谊会作用。当前金融危机带来的就业压力，我们要提前做好准备，要冷静思索，大胆创新，要在就业办的组织下，实现“走出去，请进来，送出去”的就业政策。围绕省级示范性院校建设项任务，办好企业满意、家长放心、社会肯定的高等职业教育。