根据学校事业发展需要，我校现面向社会招聘校车司机1名。具体岗位需求如下：

一、招聘岗位及条件

二、报名方式

1.报名时间：公告发布之日起至 2023年3月30日。

登录江西环境工程职业学院人事招聘网（http://zp.jxhjxy.com:1180/）注册报名。

2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。

3.网络报名应提交的材料及要求：

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

（2）报考岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。

以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。

4.联系方式：

①联系人：吕老师、刘老师

联系电话：0797-8300273；手机：135-7678-7732  151-0707-5195

②单位网址：www.cnzngc.com；　

③电子邮箱:hjxyrsc@126.com；

三、资格复审及考核办法

资格复审及招聘考试时间初步定于2023年4月上旬，招聘考试在资格复审后，采取技能考核和面试相结合的方式进行，成绩分别占50%、50%比例。资格复审及考试的具体时间、地点另行通知。

（一）资格复审

资格复审需携带以下材料：

①身份证原件及复印件1份；②江西环境工程职业学院人事招聘（http://zp.jxhjxy.com:1180/）下载打印的《个人报名表》1份；③资格证书原件及复印件1份④其他证明材料原件及复印件1份（如需）。

（二）专业技能考核

1.专业技能考核范围包括岗位条件中涉及的专业知识、技术能力等内容，根据岗位要求进行针对性的专业技能测试。

2.根据专业技能测试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（末位成绩相同时，则一并入围）。

（三）面试

1.主要考核应试人员的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。

2.面试成绩低于75.00分的不予聘用。综合成绩低于75.00分的不予聘用。

四、体检、心理测试及考察

根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。

五、聘用手续

经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，为学校临聘人员，工资待遇经双方协商决定。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除劳动合同。