江西环境工程职业学院人才引进工作启事
一、单位简介
江西环境工程职业学院是一所省级示范性全日制公办高等职业院校,是国家生态文明教育基地、全国职业院校魅力校园三十强、全国毕业生就业典型经验高校50强,是江西省“森林校园”、江西省“平安校园”、江西省唯一的林业类高职院校。
学校坐落在国家历史文化名城、全国卫生城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市——江西省赣州市。学校创办于1953年, 现有校园面积813亩,下设8个二级学院,开设有43个高职专业。学校现有全日制在校学生1万余人,专任教师400余人。
二、引进人才的数量及条件
根据各学院专业发展和建设的需要,面向社会大力引进一批40多岁左右,具有高职称、高学历的高层次人才和一批具有专业技术特长的能工巧匠。
(一)引进高层次人才的数量与条件
学 院 | 岗 位 | 人 数 | 岗 位 条 件 |
林
学
院 | 土壤学 专业教师 |
1 | 1、博士研究生学历; 2、全日制本科为林学专业或相关专业; 3、年龄不超过45周岁。 |
森林培育 专业教师 |
1 | 1、博士研究生学历或副高及以上职称; 2、全日制本科为林学专业; 3、年龄不超过45周岁。 | |
环境工程 专业教师 |
1 | 1、博士研究生学历; 2、全日制本科为环境工程或相关专业; 3、年龄不超过40周岁。 | |
森林培育 学科带头人 |
1 | 1、副高及以上职称; 2、全日制本科及以上学历、学位; 3、在南方种苗领域,特别是苗木繁育技术等有较深研究。 4、年龄不超过45周岁。 | |
园 林 与 建 筑 学 院 | 园林植物 专业教师 |
1 | 1、副高及以上职称; 2、园林植物(含花卉)栽培、育种专业方向; 2、年龄不超过45周岁。 |
园林设计和 园林工程 专业教师 |
1 | 1、副高及以上职称; 2、园林规划设计或园林工程施工管理专业(具有注册规划师、注册建筑师资质); 3、年龄不超过45周岁。 | |
城镇规划 专业教师 |
1 | 1、副高及以上职称; 2、城市规划设计专业(具有注册规划师资质); 2、年龄不超过45周岁。 | |
建筑工程 专业教师 |
1 | 1、副高及以上职称; 2、土木工程建设或监理方向(具有注册结构师、注册建筑师资质); 3、年龄不超过45周岁。 | |
工 业 与 设 计 学 院 |
室内设计 专业施工管理 方向教师 |
1 | 1、全日制本科及以上学历; 2、室内设计或建筑类专业; 3、副高及以上职称或具有二级建造师或施工监理资格证书; 4、在企事业单位相关工作岗位工作5年以上,年龄不超过40周岁。 |
室内设计 专业设计 方向教师 |
1 | 1、全日制本科及以上学历,硕士学位; 2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计专业(室内设计方向); 3、副高以上职称或具有高级室内建筑师资格; 4、在企事业单位相关岗位工作5年以上,年龄不超过40周岁。 | |
商 学 院 |
会计 专业教师 |
2 | 1、 副高及以上职称,或博士研究生学历,或具有等同于副高职称的从业资格证书; 2、全日制本科、研究生阶段所学专业均为会计专业; 3、年龄不超过45周岁。 |
资产评估 专业教师 |
1 | 1. 副高及以上职称,或博士研究生学历,或具有等同于副高职称的从业资格证书; 2. 全日制本科、研究生阶段所学专业均为资产评估专业; 3. 年龄不超过45周岁。 | |
工程造价 专业教师 |
1 | 1. 副高及以上职称,或全日制博士研究生学历,或具有等同于副高职称的从业资格证书; 2. 本科、研究生阶段所学专业均为工程造价专业; 3. 年龄不超过45周岁。 | |
通 讯 与 信 学 院
|
通信技术 专业带头人 |
1 | 1、副高及以上职称,或博士研究生毕业,或硕士研究生并具有工程师职称; 2、有通信企业技术工作经历5年以上; 3、年龄不超过40周岁。 |
物联网技术 专业带头人 |
1 | 1、副教授或博士研究生学历; 2、具有物联网系统集成方面项目工作经验; 3、年龄不超过40周岁。 | |
机械 与 电子 学院 |
机电设备 维修与管 理专业教师 |
1 | 1、副高及以上职称; 2、机械、电气、自动化等专业; 3、具有机电设备维修与管理的基本技能,或熟悉木工机械行业 并有企业工作经验; 4、年龄不超过45周岁。 |
旅游 与 外语 学院 |
学前教育 专业教师 |
1 | 1、副高及以上职称,或全日制硕士研究生学历; 2、学前教育专业; 3、有5年以上工作经验; 4、年龄不超过35周岁。 |
汽 车 学 院 |
汽车运用 技术专业教师 |
2 | 1、全日制本科及以上学历,或副高以上职称; 2、汽车类专业; 3、具有5年及以上生产一线的工作经验; 4、年龄不超过45周岁。 |
(二)引进能工巧匠人才的数量与条件
学 院 | 岗 位 | 人 数 | 岗 位 条 件 |
林 学 院 | 种苗生产 技术实训 教师 |
1 | 1、高级工程师; 2、具有10年以上种苗生产经验; 3、年龄不超过45周岁。 |
森林资源 调查与监 测实训教师 |
1 | 1、中级及以上职称; 2、具有10年以上工作经验;熟练进行森林资源一、二类调查的外业工作,能主持完成县级二类资源调查工作和林场森林经营方案编制工作; 3、年龄不超过45周岁。 | |
园 林 与 建 筑 学 院 | 园林植物 专业实训教师 |
1 | 1、从事园林植物花卉栽培工作10年以上; 2、年龄不超过40周岁。 |
园林工程 实训教师 |
1 | 1、具有技师、工程师或一级建造师资格,并有5年以上的园林工程施工与管理工作经验,; 2、年龄不超过40周岁。 | |
建筑工程 实训教师 |
1 | 1、具有技师、助理工程师或一级建造师资格,并有五年以上的建筑工程工作经验; 2、年龄不超过40周岁。 | |
工业 与 设计 学院 |
家具雕刻 实训教师 |
1 | 1、高中及以上学历; 2、熟练操作数控雕刻设备或熟练手工雕刻艺术, 在企业一线工作5年以上,有为企业开发丰富的产品案例20个以上或有高级工艺美术师资格证; 3、年龄不超过45周岁。 |
机 械 与 电 子 学 院 |
数控技术 实训教师 |
2 | 1、具有高级技师职业资格; 2、至少精通以下一项专业技能:数控车编程与操作、数控铣编程与操作、加工中心编程与操作、普通机床(普车、普铣、磨床)操作、机床拆装与维修等; 3、具有十年以上企业工作经验,或参加省级以上技能竞赛获前十名; 4、年龄不超过45周岁。 |
旅 游 与 外 语 学 院 |
酒店管理 实训教师 |
1 | 1、全日制本科及以上学历; 2、具有5年以上国际品牌酒店工作经验(具备3年以上部门管理工作经验者优先); 3、年龄不超过45周岁。 |
视觉传达 设计实训 教师 |
1
| 1、全日制本科学历,具有中级及以上职称,并具相关行业资格(获省市级以上表彰的优先); 2、具有10年相关企业一线工作经验; 3、年龄不超过45周岁。
| |
汽 车 学 院 |
钣金与喷 漆实训 教师 |
1 | 1、具有汽车钣金工或喷漆工高级技师资格; 2、三年以上钣金喷漆生产一线工作经验(获省级及以上有关钣金与喷漆方面职业组技能竞赛荣誉的优先); 3、年龄不超过50周岁; |
机电维修 实训教师 |
1 | 1、具有汽车维修专业的高级技师资格; 2、5年及以上的汽车机电维修工岗位经历(获省级及以上职业组技能竞赛荣誉奖的优先),或汽车4S店的技术总监; 3、年龄不超过50周岁; |
三、引进人才的待遇
引进高层次人才的服务期一般为5年,聘期内要求全职在岗工作。其享受国家规定的工资福利待遇,全日制博士研究生和省级以上重点学科或新兴学科带头人还享有《江西环境工程职业学院人才引进和教职工培训管理暂行规定》文件中规定的福利待遇。
四、引进人才的程序
人才引进工作按照发布公告、报名、资格审查、专业能力考核、学校批准、体检、公示和录用等程序进行。
(一)报名
符合条件的应聘者,将报名表、个人简历及相关证明证件的扫描件(如个人身份证、毕业证、职称证、执业证及注册证、进修学习证明、论文论著、学术资料和科研成果等等)发送至组织人事处邮箱renshichu999@163.com;联系电话:0797-8306169。
(二)资格审查
组织人事处将与各用人部门根据人才引进的条件对报名者的基本情况、专业和业绩条件进行资格审查。
(三)考核及结论
二级学院组织专家考核组,对通过资格审查的人员就业务能力、学术造诣、科研水平以及思想道德品质等方面进行考核和考察,并提出拟引进人才名单,由组织人事处负责上报学校、会议研究决定。
(四)体检
体检标准为教师资格体检标准。
(五)公示和录用
若考核、体验合格,经学校研究同意录用后,组织人事处将拟引进的人才名单在学校内网公示7个工作日。经公示无异议,对拟引进的高层次人才办理录用手续,并签订《聘用合同书》;对提供虚假材料的人员,学校有权单方解除聘用合同。
附件:引进高层次人才报名表
组织人事处
2014年6月5日
账号+密码登录
手机+密码登录
还没有账号?
立即注册