根据学校事业发展需要，我校面向社会公开招聘专职辅导员和实训管理员若干名。具体岗位需求如下：

一、招聘岗位及条件

备注：（1）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
　　         （2）报名人员须在2021年7月31日以前取得相应的学历、学位证书。

二、报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至 2021 年 9月8日。

应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》（附件1）和《招聘报名信息汇总表》（附件2），将本人身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描，与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩（含报名表、汇总表），以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。

2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。

3.联系方式：

①联系人：冯老师

联系电话：0797-8306169；手机：150-8390-0173；

②单位网址：www.cnzngc.com；　

③电子邮箱:hjxyrsc@126.com；

4.资格审查：须提供报名表、身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明、工作证明等相关证明材料等原件和复印件，复查时间另行通知。

三、考核办法

1.专职辅导员岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占20%、80%比例。实训管理员岗位考核采取专业技能考核和面试相结合的方式进行，成绩分别占50%、50%比例。总成绩低于75分者，不予聘用。

2.笔试（专职辅导员）：

（1）采取闭卷形式，出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。

（2）根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。

3.专业技能考核（实训管理员）：

针对岗位要求进行实际操作考核。根据专业技能考核成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。

4.面试（专职辅导员、实训管理员）：

采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。

5.考核时间及地点另行通知。

四、体检、心理测试及考察

根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。

五、聘用、待遇

经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。

附件1：

附件1：江西环境工程职业学院招聘报名表.doc

附件2：

附件2：招聘报名信息汇总表.xls