根据学校事业发展规划和辅导员队伍建设需要，我校将面向社会公开招聘学生工作辅导员。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本要求

1、中共党员，政治立场坚定，奉献精神强；热爱学生和学生工作，有志于长期从事学生工作；具有健康的体魄和良好的心理素质，适合高校辅导员工作需要；

2、全日制本科或硕士研究生学历，全日制本科生必须担任过主要学生干部，年龄不超过30周岁（1988年1月1日后出生）；

3、在校学习成绩优秀，语言、文字表达能力强，具备基本公文写作能力；

4、有文体特长，具备较强的管理能力，工作责任心强；

5、能够在学生公寓值班住宿。

二、招聘岗位及条件

三、岗位性质

   全日制本科生为准人事代理、全日制研究生为人事代理

四、招聘程序

（一）网上报名：即日起至6月30日

1、应聘者将应聘报名表及相关材料以附件的形式发至江西环境工程职业学院组织人事处邮箱hjxyrsc@126.com，邮件请以“姓名+招聘单位”为名称，例如“张某+林业学院”；

2、联系方式：

组织人事处联系人：张老师    电话：0797―8306169；

学生工作处联系人：徐老师    电话：0797―8305001。

（二）考核

考核设笔试（占30%）和面试（占70%，其中自我介绍10%+政策宣讲30%+案例分析30%）两个环节。具体考核时间另行通知。

1、笔试当天进行现场审核及确认。由工作人员查验每位笔试人员的身份证、已取得的毕业证及学位证、就业推荐表、各类获奖证书、中共党员证明材料、学生干部或兼职辅导员任职证明（须加盖学校学工部门公章）等原件，并进行应聘岗位确认。未通过现场资格审核者取消参加笔试资格；

2、笔试采取闭卷形式。笔试内容主要为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务，以及辅导员职业能力知识等。根据笔试成绩按1:5（岗位低于5人全部入闱）确定参加面试人员名单，若某岗位所有人员考核成绩都低于75分，则取消该专业岗位本次的招聘；

3、最终考核结果拟聘候选人到相关学院进行实习三个月；

4、组织候选人参加体检，体检不合格者不再列入拟聘人员名单；

5、根据实习情况，择优确定最终拟聘人员名单，报校长办公会议审定；

6、和学院签订聘用合同。

附件：《江西环境工程职业学院2018年招聘辅导员报名表》

江西环境工程职业学院2018年招聘辅导员报名表.docx